2021年深圳劳务派遣公司注册，附深圳劳务派遣经营许可申办指南

随着我国经济不断发展，好多名企也在悄然诞生。在这其中不乏一些制造业企业，蕞熟知的就属富士康了。以前听说深圳富士康上百万员工，几千家劳务派遣公司源源不断输送人才，制造业不断崛起的同时劳务派遣行业也随之崛起，深圳市人口规模跟地广人稀恰恰相反，不断拔地而起的楼房和商业用楼无处不可不再提醒我们，深圳还在保持飞速成长，随之而来的是世界各地的朋友纷纷来到深圳寻找翻身致富的机会。劳务派遣公司为各个大企业输送人才也是无数创业者致力发展的蕞终标的，小编本文跟各位盆友简单讲讲，深圳劳务派遣公司设立的基础条件以及劳务派遣公司合法经营的必备资.质：劳务派遣经营许可证的申办相关事宜。

深圳设立一家劳务派遣公司，主要通过下面几点介绍。
【经营范围】一般来说，劳务派遣公司如果后期要办理劳务派遣经营许可证，经营范围要增加：许可经营项目是：劳务派遣；人才中介服务；人力资源服务；劳务外包；以服务外包方式从事人力资源服务及咨询。可以根据上面的经营范围进行适度的删减，如果开展人力资源服务，还需要办理人力资源备案。
【注册资金】深圳人力资源局要求注册资金不能低于200w，而且要实缴验资，提供验资报告。
【人员要求】至少要有五名以上缴纳社保的员工，蕞好是大专以上的学历。
【场地要求】场地可以是自有场地，也可以是租赁场地。但是不能使用分割出来的场地，相关部门上门核查的时候会审批不通过，当然不同区审核的松紧程度不一样，也有一些区可以这么办理。

深圳劳务派遣经营许可证申办条件

《劳务派遣行政许可实施办法》第七条　申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
　　（一）注册资本不得少于人民币200万元；
　　（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
　　（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
　　（四）法律、行政法规规定的其他条件。
　　第八条　申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
　　（一）劳务派遣经营许可申请书；
　　（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
　　（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
　　（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
　　（五）法定代表人的身份证明；
　　（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

• 深圳劳务派遣经营许可证的办理流程

  第.一步，申请。申请人携营业执照及相关材料向人社部窗口提出设立申请

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  第二步，受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》。

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  第三步，现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估。

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  第四步，审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人；不予许可的，作出不予许可书面决定;送达申请人，说明理由，告知诉权。

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